职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、年龄21~28岁，男女不限；2、人力资源或相关专业大专以上学历；3、一年以上人力资源工作经验（如优秀者可放宽条件限制）； 待遇及要求月薪： 2500--4000元∕月 待遇： 社保、医保 语言要求： （无） 学历要求： 高中，一定要达到 专业要求： 不限 性别要求： 不限 年龄要求： 21-28 工作经验： 1年 联系方式联系人：黄女士电 话：18649700047Email：2923329498@qq。com地 址：福州市鼓楼区杨桥东路118号宏扬新城建福大厦2层